موکول
سپرده شده، منوط شده
مستفاد از مواد 64 و66 قانون کار مرخصی استحقاقی مربوط به هر سال میبایستی حداکثر تا پایان همان سال مورد استفاده قرار گیرد. ضمناً در مورد مرخصی استحقاقی مربوط به ماههای آخر هر سال چنانچه امکان استفاده در همان سال میسر نباشد می توان آن را به حساب 9 روز مرخصی ذخیره شده کارگر محسوب نمود.
منبع:www.icm.ir