استفتائات آیت الله مظاهری
آدرس: http://www.almazaheri.org

در محیط‌ کار ما در پالایشگاه‌ رسم‌ بر این‌ شده‌ که‌ افراد شیفت‌ شب‌کار، به‌ صورت‌ نوبتی‌ استراحت‌ کنند یعنی‌ به‌ دو گروه‌ تقسیم‌ می‌شوند و هر گروه‌ به‌ مدّت‌ سه‌ ساعت‌ استراحت‌ می‌کند، با توجّه‌ به‌ اینکه‌ این‌ عمل‌ خلاف‌ قوانین‌ پالایشگاه‌ می‌باشد و اگر کسی‌ را در خواب‌ بگیرند اخراج‌ می‌کنند و این‌ عمل‌ بدون‌ اطّلاع‌ مسئولین‌ بالاتر انجام‌ می‌گیرد، در حالی‌ که‌ خوابیدن‌ در شب‌ شاید نیاز هر فرد باشد و ما با همین‌ قوانین‌ (بیدار بودن‌ شیفت‌ شب‌) استخدام‌ شده‌ایم‌. آیا می‌توانیم‌ به‌ صورتی‌ که‌ گفته‌ شد در شب‌ استراحت‌ کنیم‌؟ اگر کارفرما بطور کامل‌ به‌ تعهّدات‌ خود عمل‌ نکند آیا ما موظّف‌ هستیم‌ به‌ تعهّدات‌ خود در برابر کارفرما بطور کامل‌ عمل‌ کنیم‌؟
تعهّدات‌ و قراردادها باید با هماهنگی‌ قوانین‌ باشد و (افراد غیر مسئول‌ بخواهند در پالایشگاه‌ قانون‌ یا قرارداد وضع‌ کنند جایز نیست‌) (جایز نیست‌ افراد غیر مسئول‌ در پالایشگاه‌ قانون‌ یا قرارداد وضع‌ کنند.)
عنوان سوال:

در محیط‌ کار ما در پالایشگاه‌ رسم‌ بر این‌ شده‌ که‌ افراد شیفت‌ شب‌کار، به‌ صورت‌ نوبتی‌ استراحت‌ کنند یعنی‌ به‌ دو گروه‌ تقسیم‌ می‌شوند و هر گروه‌ به‌ مدّت‌ سه‌ ساعت‌ استراحت‌ می‌کند، با توجّه‌ به‌ اینکه‌ این‌ عمل‌ خلاف‌ قوانین‌ پالایشگاه‌ می‌باشد و اگر کسی‌ را در خواب‌ بگیرند اخراج‌ می‌کنند و این‌ عمل‌ بدون‌ اطّلاع‌ مسئولین‌ بالاتر انجام‌ می‌گیرد، در حالی‌ که‌ خوابیدن‌ در شب‌ شاید نیاز هر فرد باشد و ما با همین‌ قوانین‌ (بیدار بودن‌ شیفت‌ شب‌) استخدام‌ شده‌ایم‌. آیا می‌توانیم‌ به‌ صورتی‌ که‌ گفته‌ شد در شب‌ استراحت‌ کنیم‌؟ اگر کارفرما بطور کامل‌ به‌ تعهّدات‌ خود عمل‌ نکند آیا ما موظّف‌ هستیم‌ به‌ تعهّدات‌ خود در برابر کارفرما بطور کامل‌ عمل‌ کنیم‌؟


پاسخ:

تعهّدات‌ و قراردادها باید با هماهنگی‌ قوانین‌ باشد و (افراد غیر مسئول‌ بخواهند در پالایشگاه‌ قانون‌ یا قرارداد وضع‌ کنند جایز نیست‌) (جایز نیست‌ افراد غیر مسئول‌ در پالایشگاه‌ قانون‌ یا قرارداد وضع‌ کنند.)





پرسش‌های مرتبط از این مرجع
سوال مرتبط یافت نشد
پرسش‌های مرتبط از دیگر مراجع
سوال مرتبط یافت نشد
مسائل مرتبط از این مرجع
مسئله مرتبط یافت نشد
مسائل مرتبط از دیگر مراجع
مسئله مرتبط یافت نشد
1396@ - موتور جستجوی پرسش و پاسخ امین