نماینده سهامداران در حضور مدیران و کارگران اعلام می کند تا زمانی که شرکت کار کند حق سنواتی سالیانه را به مدت 55 روز حساب و پرداخت می کنیم و کارگران نیز حداکثر تلاش خود را نموده و کارهای مضاعف متقبل شده اند ولی مدیر عامل جدید گفته است حق سنوات بر طبق قانون کار 30 روز پرداخت می کنیم آیا وعده مسئول قدیم الزام آور است؟

بسمه تعالی: هرگاه گفتار مسئول اول نوعی جعل قرارداد و عمل کارگران به دنبال آن به صورت قبول تلقی شود باید 55 روز حساب شود ولی از زمانی که مدیر جدید قرارداد را تغییر دهد ملاک همان 30 روز خواهد بود . والله العالم