اقامه
اَشْهَدُ اَنْ لا اِلَهَ إِلاَّ اللّهُ(۲ بار)
بسمه تعالی: هرگاه ممانعت کارفرما از اقامه نماز به صورت جماعت یا فرادی سبب فوت شدن نماز باشد جائز نیست و در غیر این صورت باید طبق قرارداد رفتار کنند و البته اگر قانون کار این پیش بینی را کرده است و طرفین امضاء کرده اند باید طبق آن عمل کنند و در غیر این صورت طبق قرارداد خصوصی . والله العالم