اگر کار فرما شرایط خاصی را برای ادامه کار تعیین کرده باشد در صورتیکه میداند تحقق آن شرایط غیر ممکن است و باید از برخی شروط چشم پوشی کنم تا بتوانم کارم را ادامه دهم، تکلیف چیست؟
پاسخ حضرت آیت الله هادوی تهرانی (دامت برکاته) به این شرح است: شرایط غیر ممکن در ضمن عقد الزام آور نیست و تخلّف از آن اشکالی ندارد.
عنوان سوال:

اگر کار فرما شرایط خاصی را برای ادامه کار تعیین کرده باشد در صورتیکه میداند تحقق آن شرایط غیر ممکن است و باید از برخی شروط چشم پوشی کنم تا بتوانم کارم را ادامه دهم، تکلیف چیست؟


پاسخ:

پاسخ حضرت آیت الله هادوی تهرانی (دامت برکاته) به این شرح است: شرایط غیر ممکن در ضمن عقد الزام آور نیست و تخلّف از آن اشکالی ندارد.





مسئله مرتبط یافت نشد
1396@ - موتور جستجوی پرسش و پاسخ امین