ترتیب دادن جلستان خانوادگی یکی از روش های موفقی است که از آن طریق می توان حس همکاری را در خانواده دوچندان کرد و بین اعضای خانواده ارتباطی نزدیک و صمیمی ایجاد نمود. در این جا اگر تمایل به تشکیل جلسات خانوادگی دارید به این توصیه های ساده و ارزشمند توجه کنید: هفته ای یک بار این جلسات را به هر ترتیبی که شده برگزار کنید. همه اعضای خانواده موظف هستند در این جلسات شرکت نمایند. به وقت تعیین شده احترام بگذارید و به خاطر راحتی و یا هر علت دیگری زمان را تغییر ندهید. برای این که روز و ساعت دقیق را فراموش نکنید، آن را بر روی تقویم خود یادداشت کنید و آن را مانند یک جلسه کاری در نظر بگیرید و به آن اهمیت بدهید. در زمان برگزاری جلسه تلفن خود را خاموش کنید تا هیچ چیزی برای شما مزاحمت ایجاد نکند. این طرز برخورد موجب می شود فرزندان شما موضوع را جدی گرفته و به صحبت ها و قوانین احترام بگذارند. دقت داشته باشید تمام تصمیم ها باید با توافق تک تک اعضای خانواده صورت پذیرد نه با رای اکثریت. اگر در انتهای جلسه به تصمیم و رای قاطعی دست نیافتید ادامه بحث را به جلسه بعد موکول کنید. برای هر جلسه یک مدیر و یک منشی انتخاب کنید. مدیر باید جلسه را اداره کرده و اطلاعات لازم را با اعضا در میان بگذارد. مدیریت باید هر جلسه تغییر یابد. دیگر اعضا موظفند از دستورات مدیر پیروی کرده و از او حمایت کنند. منشی جلسه باید تمام نکات بحث شده و تصمیمات اتخاذ شده در جلسه را یادداشت کرده و به اطلاع دیگر اعضا برساند. جلسه را با تشکر از یکدیگر و صحبت های شیرین و تحسین آمیز مانند ازت ممنونم به خاطر این که ...و یا واقعا دوستت دارم... آغاز کنید. فرزندان باید یاد بگیرند برای محبت و فداکاری دیگران ارزش قایل شوند و از آنها تشکر و قدردانی کنند . حتی اگر از آنها تعریف و تمجید می شود ، آنها باید زبان سپاسگزاری داشته باشند و از دیگر اعضا قدردانی کنند . درطی هفته لیستی تهیه کنید و بر روی یخچال نصب کنید . هر ایده ای که به ذهنتان می رسد و نیاز به بررسی بیشتر دارد بر روی آن بنویسید و دستور جلسه ای تنظیم کنید تا در روز موعد با حداقل زمان به نتایج مطلوب تری دست یابید . به اعضا یاد دهید وقتی مشکلی را مطرح می کنند ، خودشان راه حل هایی نیز عنوان کنند . همان طور که می دانید همه دچار مشکلاتی هستند ولی متاسفانه قادر به یافتن راه حل برای آنها نیستند ولی اگر با درایت کامل این موضوع را به فرزندان تعلیم دهید ،آنها به مرور زمان خلاق شده و در مقایسه با افراد دیگر راحت تر مسایل را تجزیه و تحلیل کرده و برای مشکلاتشان راه حل های مناسبی پیدا می کنند . فراموش نکنید جلسه بعد را با یکدیگر هماهنگ کنید و برای هفته ی آینده حداقل یک کار را مانند ورزش و ... تعیین کنید و آن را با هم انجام دهید . برای داشتن جلسه ای فعال و پویا بهتر است به دور میزی تمیز و به دور از محیط آشپزخانه بنشینید تا جلسه حالتی جدی تر به خود بگیرد . این جلسه نباید با غذا خوردن یکی شود . مدیر باید جلسه را با حالتی شاد و خوش به پایان برساند تا فرزندان برای حضور در این جلسه از خود میل و رغبت نشان دهند . برای تشویق بیشتر فرزندان و حضور آنها در این جلسات می توانید از یک سری ترفندهای زیر استفاده کنید : به عنوان مثال پیش از جلسه بگویید : " دسر شکلاتی و یا بستنی وانیلی بعد از جلسه یکی از بازی های موردعلاقه تان را به مدت یک ربع همگی با هم انجام می دهیم ! " مطمئن باشید این جلسات تاثیر به سزایی در رشد و تربیت فرزندان داشته و آنها را در مسیر درست و صحیحی قرار می دهد . در این جلسات همه اعضای خانواده با یکدیگر احساس نزدیکی خاصی می کنند و به راحتی می توانند مسایل و مشکلاتشان را مطرح کنند و با تصمیم گیری مناسب به اهدافشان دست یابند . منبع : دو هفته نامه موفقیت شماره ی 170.
ترتیب دادن جلستان خانوادگی یکی از روش های موفقی است که از آن طریق می توان حس همکاری را در خانواده دوچندان کرد و بین اعضای خانواده ارتباطی نزدیک و صمیمی ایجاد نمود. در این جا اگر تمایل به تشکیل جلسات خانوادگی دارید به این توصیه های ساده و ارزشمند توجه کنید:
هفته ای یک بار این جلسات را به هر ترتیبی که شده برگزار کنید. همه اعضای خانواده موظف هستند در این جلسات شرکت نمایند. به وقت تعیین شده احترام بگذارید و به خاطر راحتی و یا هر علت دیگری زمان را تغییر ندهید. برای این که روز و ساعت دقیق را فراموش نکنید، آن را بر روی تقویم خود یادداشت کنید و آن را مانند یک جلسه کاری در نظر بگیرید و به آن اهمیت بدهید.
در زمان برگزاری جلسه تلفن خود را خاموش کنید تا هیچ چیزی برای شما مزاحمت ایجاد نکند.
این طرز برخورد موجب می شود فرزندان شما موضوع را جدی گرفته و به صحبت ها و قوانین احترام بگذارند. دقت داشته باشید تمام تصمیم ها باید با توافق تک تک اعضای خانواده صورت پذیرد نه با رای اکثریت. اگر در انتهای جلسه به تصمیم و رای قاطعی دست نیافتید ادامه بحث را به جلسه بعد موکول کنید.
برای هر جلسه یک مدیر و یک منشی انتخاب کنید. مدیر باید جلسه را اداره کرده و اطلاعات لازم را با اعضا در میان بگذارد. مدیریت باید هر جلسه تغییر یابد. دیگر اعضا موظفند از دستورات مدیر پیروی کرده و از او حمایت کنند. منشی جلسه باید تمام نکات بحث شده و تصمیمات اتخاذ شده در جلسه را یادداشت کرده و به اطلاع دیگر اعضا برساند.
جلسه را با تشکر از یکدیگر و صحبت های شیرین و تحسین آمیز مانند ازت ممنونم به خاطر این که ...و یا واقعا دوستت دارم... آغاز کنید.
فرزندان باید یاد بگیرند برای محبت و فداکاری دیگران ارزش قایل شوند و از آنها تشکر و قدردانی کنند . حتی اگر از آنها تعریف و تمجید می شود ، آنها باید زبان سپاسگزاری داشته باشند و از دیگر اعضا قدردانی کنند .
درطی هفته لیستی تهیه کنید و بر روی یخچال نصب کنید . هر ایده ای که به ذهنتان می رسد و نیاز به بررسی بیشتر دارد بر روی آن بنویسید و دستور جلسه ای تنظیم کنید تا در روز موعد با حداقل زمان به نتایج مطلوب تری دست یابید . به اعضا یاد دهید وقتی مشکلی را مطرح می کنند ، خودشان راه حل هایی نیز عنوان کنند . همان طور که می دانید همه دچار مشکلاتی هستند ولی متاسفانه قادر به یافتن راه حل برای آنها نیستند ولی اگر با درایت کامل این موضوع را به فرزندان تعلیم دهید ،آنها به مرور زمان خلاق شده و در مقایسه با افراد دیگر راحت تر مسایل را تجزیه و تحلیل کرده و برای مشکلاتشان راه حل های مناسبی پیدا می کنند . فراموش نکنید جلسه بعد را با یکدیگر هماهنگ کنید و برای هفته ی آینده حداقل یک کار را مانند ورزش و ... تعیین کنید و آن را با هم انجام دهید .
برای داشتن جلسه ای فعال و پویا بهتر است به دور میزی تمیز و به دور از محیط آشپزخانه بنشینید تا جلسه حالتی جدی تر به خود بگیرد . این جلسه نباید با غذا خوردن یکی شود .
مدیر باید جلسه را با حالتی شاد و خوش به پایان برساند تا فرزندان برای حضور در این جلسه از خود میل و رغبت نشان دهند . برای تشویق بیشتر فرزندان و حضور آنها در این جلسات می توانید از یک سری ترفندهای زیر استفاده کنید :
به عنوان مثال پیش از جلسه بگویید : " دسر شکلاتی و یا بستنی وانیلی بعد از جلسه یکی از بازی های موردعلاقه تان را به مدت یک ربع همگی با هم انجام می دهیم ! " مطمئن باشید این جلسات تاثیر به سزایی در رشد و تربیت فرزندان داشته و آنها را در مسیر درست و صحیحی قرار می دهد . در این جلسات همه اعضای خانواده با یکدیگر احساس نزدیکی خاصی می کنند و به راحتی می توانند مسایل و مشکلاتشان را مطرح کنند و با تصمیم گیری مناسب به اهدافشان دست یابند .
منبع : دو هفته نامه موفقیت شماره ی 170.
- [سایر] زهد و ساده زیستی چه اثراتی بر روابط خانوادگی و نوع تربیت فرزندان دارد؟
- [سایر] تأثیر بدزبانی در تربیت فرزندان چیست؟
- [سایر] مناسب ترین زمان تربیت فرزندان کی است؟
- [سایر] تاثیرات اختلاف پدر و مادر در تربیت فرزندان چیست؟
- [سایر] نقش محبت و قاطعیت در تربیت فرزندان را توضیح دهید.
- [سایر] روشها و سبکهای پرورشی در تربیت فرزندان کدامند؟
- [سایر] فرزندان خود را بر چه خصالی تربیت کنیم؟
- [سایر] عواملی که در نا هماهنگی در تربیت مؤثر می باشد چیست؟
- [سایر] در کجای قرآن به تعلیم و تربیت فرزندان اشاره دارد؟
- [سایر] در کجای قرآن به تعلیم و تربیت فرزندان اشاره دارد؟
- [آیت الله صافی گلپایگانی] . کفار حق ندارند در بلاد اسلام، مدرسه دایر کنند و تعلیم و تربیت اطفال مسلمانان را عهده دار شوند، و جایز نیست مسلمانان فرزندان خود را به مدارس و کودکستان های آنها بفرستند.
- [آیت الله فاضل لنکرانی] اگر بعضی امر و نهی کنند و مؤثر نشود و بعض دیگر احتمال بدهند که امر یا نهی آنها مؤثر است واجب است امر و یا نهی کنند.
- [آیت الله مظاهری] اگر بعضی امر و نهی کنند و مؤثّر نشود و بعض دیگر احتمال بدهند که امر یا نهی آنها مؤثّر است واجب است امر و نهی کنند.
- [امام خمینی] اگر بعضی امر و نهی کنند و مؤثر نشود و بعض دیگر احتمال بدهند که امر آنها یا نهی آنها مؤثر است واجب است امر و نهی کنند.
- [آیت الله نوری همدانی] اگر بعضی امر ئ نهی کنند و مؤثر نشود و بعض دیگر احتمال بدهند که امر آنها یا نهی آنها مؤثر است واجب است امر و نهی کنند .
- [آیت الله فاضل لنکرانی] طبقه اول عبارتند از پدر مادر فرزندان فرزندان آنها (نوه) به تفصیلی که بیان می شود.
- [آیت الله مظاهری] از گناهان بزرگ در اسلام کوتاهی در حقوق فرزند است، زیرا همانطور که پدر و مادر در اسلام حقوقی دارند فرزندان نیز چنین هستند، و اگر پدر و مادر آن حقوق را مراعات نکنند، از نظر قرآن موجب خسران در قیامت است. حقوقی که فرزندان بر پدر و مادر دارند چند چیز است: الف) تربیت صحیح اسلامی (آشنا نمودن فرزند با احکام اسلام از اصول و فروع و اخلاق و مقیّد نمودن او به ظواهر شرع از اهمیّت دادن به واجبات و اجتناب از گناهان خصوصاً گناهان بزرگ) و اگر کوتاهی کنند، شریک در جرایم فرزند میباشند. ب) تربیت فرزند به آداب و رسوم اجتماعی و به عبارت دیگر به او ادب آموختن. ج) آموختن دانش در حدّ خوب خواندن و خوب نوشتن. د) فراهم نمودن راهی برای زندگی متوسّط و پرهیزدادن او از تنبلی و بیکاری. ه) فراهم کردن مقدّمات ازدواج برای فرزند خصوصاً اگر دختر باشد که در روایات اهلبیت(سلاماللهعلیهم) برای ازدواج دختر بیشتر سفارش و تأکید شده است. و) گذاشتن اسم اسلامی که سفارش در نامهای پیامبر گرامی و اهلبیت او(سلاماللهعلیهم) زیاد شده است، و شیعه باید از انتخاب نامهای غیر اسلامی برای فرزندان خود پرهیز کند و سزاوار نیست که با وجود اسمهای اهلبیت(سلاماللهعلیهم) برای فرزند خود نام دیگری را انتخاب کند.
- [آیت الله مظاهری] درختها در دست کسی که آنها را آبیاری و تربیت میکند امانت است و اگر تلف شود ضامن نیست، ولی اگر در تربیت و آبیاری آنها کوتاهی کند و یا به شرایطی که گفته شد عمل نکرده باشد ضامن است.
- [آیت الله علوی گرگانی] اگر امر ونهی بعضی افراد مؤثر واقع نشود وبرخی دیگر احتمال دهند امر ونهی آنان اثربخش است، برآنها واجب میشود.
- [آیت الله فاضل لنکرانی] اگر تمام فرزندان میت قبل از او مرده باشند فرزندان آنها (نوه ها) از متوفی ارث می برند. نحوه ارث بردن به این صورت است که فرض می شود فرزندان میت زنده هستند و سهم هر یک را طبق مسائل قبل معین نموده و بین فرزندان آنها تقسیم می کنیم مثلا اگر میت یک پسر و یک دختر داشته است 32 اموال میت به فرزندان پسر او می رسد (هر چند یک دختر باشد) و 31 اموال او به فرزندان دختر او می رسد (هرچند پسر باشند).